or
or
যমুনা গার্মেন্টসের বিভিন্ন স্তরের কর্মীদের জন্য বেতন কাঠামো ও বোনাসের ব্যবস্থা নেই। তবে নির্ধারিত মজুরি দেয়া হয়। বর্তমানে নগদ অর্থের অভাবে ঈদের আগে বেতন-ভাতা সুষ্ঠুভাবে দিতে পারেনি। এতে শ্রমিকদের মধ্যে অসন্তোষ দেখা দেয় এবং অপ্রীতিকর ঘটনা ঘটে। ফলে প্রতিষ্ঠানের উৎপাদনশীলতা কমে যায়।
যমুনা গার্মেন্টসের উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধির উপায় হলো-
i. নিয়মিত বেতন প্রদান
ii. সুনির্দিষ্ট বেতন স্কেল নির্ধারণ
iii. উৎসব বোনাস চালুকরণ
নিচের কোনটি সঠিক?
আপনি আমাকে যেকোনো প্রশ্ন করতে পারেন, যেমনঃ
Are you sure to start over?
